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上海办事处开展员工拓展训练活动
来源:江苏省中成建设工程总公司  发布时间:[2012-07-23]  字体:【】【】【

队员们在拓展基地合影

    630-71日,上海办事处全体员工奔赴上海松江拓展训练基地,接受了为期2天的拓展训练。短短两天时间里,上海办事处员工对个人的能力和潜力、同事间的合作互助有了更加深刻的认识,员工们普遍感到受益匪浅。

    背摔:一位队友站在一个1.5米高的平台上,保持身体挺直,仰面摔倒,台下队友用手臂搭设担架把摔下的人接住。通过背摔增强了同事间的相互信任,信任让大家将一个极其危险的动作转变为一个轻松的游戏。同样,也只有互相信任才能在以后工作中遇到困难的时候,大家互相扶携、攻克难关。

    高空断桥:在离地8米高的地方搭设一条宽25cm左右的桥板,队员需要跳跃一道1.5米左右的断桥到达对面。虽然有安全绳保护,但心中总有恐惧,有的队员站上桥板因紧张腿都已经发抖,最终在自我调节和队友的鼓励下,每个队员都完成了断桥的跳跃。队友的鼓励和自身潜力的挖掘是我们战胜困难的动力。

    沙漠掘金:一个根据传奇故事改编的游戏,三个人为一队,在沙漠中到大山深处挖金子,挖到金子多的队伍优胜。沙漠中有风暴和高温,携带的水和食物极其有限,因此要计算好自己的行程和所带的资源,保证能够活着走出沙漠。通过这个活动,我们更加明白了:作为一个公司或者一个项目部,必须事先做好规划,预计可能遇到的各种困难并规避风险,同时取得合理的利润。

    穿越电网:每个队员都要从电网中穿过,身体、衣物都不能触碰绳网,活动中必须根据队员的体形胖瘦来决定穿越相应大小的网格。大小不一的网格就是我们在日常工作中可能遇到的困难,网格大小不能变,也就是我们不能改变周边环境,只能选择适应,从而积极解决困难。这个活动单靠个人的能力是无法完成的,只有队友间互相合作、群策群力,才能保证每个队员安全穿越,完成既定的目标。

    盲阵:所有队员蒙上眼睛,将几根绳子连接后组成一个正方形。队员蒙上眼睛后各自为战,场面极其混乱,这时候必须有一个人站出来主持活动,指挥其他队员连接绳子、将绳子平均分段,最后组成正方形。这个活动让队员明白了一个无序的单位是不能成功的,必须有一个核心,在这个核心的基础上分工合作,工作才能顺利开展。

    踩地雷:通过队员依次踩踏数字格,找到一个没有地雷的通道。活动中每个队员必须牢记前一个队员的行走轨迹,避免踩踏前一个队员探查出有地雷的数字格。通过这个活动让队员们体会到了一个单位是一个整体,每一个人都有自己的岗位和作用,通过各岗位间的协调配合,才能找到通向成功的道路。

    盲人岛:三人为一组,分别扮演盲人、哑巴、健全人,大家在各自的岛上,每组各有一个任务,其中盲人手中的任务为所有任务开始的前提,但盲人并不清楚。哑巴手中的任务是求助于健全人来指挥盲人操作。健全人代表公司上层领导,可以发声并指挥,但忙于行政,对基层无暇顾及;哑巴代表中层领导干部,为所有任务中转站,知道要干什么,但是口不能言,不能指挥;盲人为一线员工,是公司运作的基础,虽然手中有任务,但视若无睹,没有危机意识。通过这个活动,可以深刻领会到一个单位里三个层次比较典型的状况,也为解决相关问题提供了思路。

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